2011年9月20日，人力資源部舉行第三季月度培訓考核，此次考核內容為前兩次工作流程、工作規范考核的薄弱問題以及剩余未考核內容。

  這三次考核涵蓋了所有工作流程、規范的內容，使員工對工作規范、工作流程有了更深刻的認識和理解，在工作中更好的理論聯系實踐并指導實踐。

  預計本季度接下來將對企業文化和團隊凝聚力進行分批培訓和考核，以提高華銳團隊整體素養。

                                                                                     人力資源部

                                                                                     2011-9-20