2011年11月14日下午，人力資源部舉行關于《人生職業生涯規劃》的職工培訓，并對在職員工做了系統的《性格特質測評分析》，以根據不同性格特質分析不同崗位的成功途徑和后期培育區別，力求達到人盡其才、才盡其能的人力資源配置狀態。培訓的主要內容包括五方面：

一、人生的三個階段

二、我們存在的遺憾

三、我們到底缺少什么

四、自我認知

五、成功的職業生涯

    培訓的最后，總經理與大家一起學習了王欽峰同志的先進事跡和成功經驗，分享了王欽峰如何從一個只有初中文憑的農村孩子，成長為一個掌握了高端技術、拿下多項專利的工程師的心路過程，培訓在熱烈的氛圍中圓滿結束。